1、統(tǒng)一申報河北省政府質(zhì)量獎 政府質(zhì)量獎是河北省政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，集體獎由省政府獎勵50萬元，個人獎為3萬元。設(shè)立如此獎項就是要讓企業(yè)提高質(zhì)量意識，對于產(chǎn)品來說，只有質(zhì)量才能有發(fā)展。 2、集中采購 定點供應 河北省采暖會員會在2012年上半年成立一個采購團，集中采購、定點供應 。使整個采暖散熱器行業(yè)的上下游之間形成一個很好的鏈接，節(jié)省成本，抱團取暖，共同發(fā)展。 3、定向委培 儲備人才 人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之處。對于行業(yè)來說，人難招、人難養(yǎng)、人難留這些問題普遍存在。要解決這個問題，由委員會統(tǒng)一委培。這樣不僅院校有積極性，企業(yè)也會比較放心。 4、聯(lián)合質(zhì)檢 整頓市場 目前河北市場上散熱器五花八門，魚龍混雜，不僅嚴重擾亂了河北散熱器市場，也損害了河北消費者的利益。對此，協(xié)會特聯(lián)合河北省消協(xié)，質(zhì)檢等單位 ，在今年適當?shù)臅r候?qū)λ泻颖笔袌鲣N售的散熱器 ，進行有重點的抽檢。此舉，不僅打擊假冒偽劣產(chǎn)品，也能進一步凈化河北市場。 5、對標學習 參觀考察 對于企業(yè)來說，都有發(fā)展的瓶頸。而在此期間，突圍能否成功，在于企業(yè)管理者的思路是否清晰。上半年委員將組織學習考察團赴去河南、浙江等知名企業(yè)去進行參觀、學習。 6、高端峰會 共商發(fā)展 河北省采暖委員會計劃在2012年7月份，舉辦河北省采暖行業(yè)高端峰會，進一步整合資源，共同河北整個行業(yè)的發(fā)展。 7、分類培訓 提高素質(zhì) 委員會計劃在2012年六月底七月初，對管理層、銷售層、技術(shù)層，標準層分層培訓。培訓地點分別在冀州和石家莊 8、評定職稱 壯大隊伍 職稱評定不僅能夠提高員工工作的積極性，對于壯大骨干隊伍也是很有幫助的。目前的規(guī)劃是對企業(yè)中層管理人員評定中級職稱，對企業(yè)的高管評定高級工程師。