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目前，正是我國經(jīng)濟建設大發(fā)展的時期，作為建筑設備之一的采暖散熱器，也面臨著空前大發(fā)展的機遇。近三十年來，我國的采暖散熱器經(jīng)歷了艱難曲折但成績卓著的發(fā)展歷程，我們不斷總結經(jīng)驗、博采歐美之長，引進和開發(fā)生產(chǎn)了一些在國際和國內(nèi)深受歡迎的產(chǎn)品，并且根據(jù)我國的國情需要，自行研究開發(fā)了一批具有中國特色的新產(chǎn)品，走出了一條獨立發(fā)展之路。馬克思主義哲學認為，推動事物發(fā)展存在著兩個原動力，即外部推動力和內(nèi)部推動力。
一、新需求：房地產(chǎn)市場回歸理性
采暖散熱器是房地產(chǎn)項目中采暖設備的末端產(chǎn)品，跟房地產(chǎn)市場緊密相關。散熱器市場的振興需要一個時期，跟中央房地產(chǎn)政策的落實力度有關系。
今年有關經(jīng)濟適用房、限價房、廉租房的中央政策會逐漸落實到產(chǎn)生成效。整個房地產(chǎn)行業(yè)以新姿態(tài)出現(xiàn)，限價房、廉租房、經(jīng)濟適用房的價格回歸理性。國家要構建和諧社會，以人為本，限價房、廉租房和經(jīng)適房價格和購買者的條件逐一放開，這樣就會對商品房形成壓力?，F(xiàn)代人們對買房的渴望很強烈，相應地就會對采暖散熱器形成剛性消費，需求量增大，散熱器市場就會繁榮起來。
二、新機遇：國家政策進一步落實
面臨國際大環(huán)境的“危機”，企業(yè)應該緊盯國家政策的落實，享受節(jié)能減排和拉動內(nèi)需兩項國家政策。當前行業(yè)發(fā)展面臨的發(fā)展機遇：
第一，采暖散熱器一直是個區(qū)域性行業(yè)，我國南方地區(qū)，除海南外，也有冬季寒冷期，但由于以前政策限制，不能供暖，人們也習慣了沒有供暖的狀況?，F(xiàn)在形勢變化，政府提倡和諧、民生，老百姓追求個性化生活，南方已有越來越多用戶安裝散熱器。南方采暖需求的上升，適應形勢發(fā)展，迎合人們對美好生活的追求，能對采暖散熱器行業(yè)的整體提升和全國性發(fā)展起非常好的促進作用。
第二，節(jié)能減排，拉動內(nèi)需，給采暖散熱器行業(yè)帶來機遇。為了實現(xiàn)節(jié)能減排，相對于空調(diào)，地板輻射，鍋爐和電暖，散熱器價格經(jīng)濟合理，采暖效果好，使用壽命長，無污染，因此，散熱器行業(yè)首當其沖，這是散熱器行業(yè)發(fā)展的契機。拉動內(nèi)需國家政策的貫徹，必將大規(guī)模促進行業(yè)發(fā)展。
第三，中央為拉動內(nèi)需正在對企業(yè)減負，對企業(yè)實施利好政策。減負采取包括減稅在內(nèi)的多種方式，給企業(yè)松綁，使企業(yè)有更多精力打向市場。
第四，從裝修角度來講，老百姓家裝規(guī)律一般是“10年一輪回”，我國新型采暖散熱器全面發(fā)展大約開始于2000年，到2010年正好10年，今年有望形成一個家庭重新裝修的高潮，這又涉及到散熱器，也給行業(yè)提供了一個契機。
內(nèi)部推動力
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個國家，一個民族要不斷創(chuàng)新，一個企業(yè)要生存要發(fā)展，要在競爭中立于不敗之地，也必須勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部推動力。
一、科技創(chuàng)新
當今之世，科學技術日新月異、經(jīng)濟生活瞬息萬變，科技創(chuàng)新能力成為一個企業(yè)實力最關鍵的體現(xiàn)。在經(jīng)濟全球化時代，一個企業(yè)具有較強的科技創(chuàng)新能力，就能在產(chǎn)業(yè)鏈條中處于高端位置，就能創(chuàng)造激活企業(yè)發(fā)展的潛力，就能擁有重要的自主知識產(chǎn)權而引領社會的發(fā)展?？傊萍紕?chuàng)新能力是當今社會活力的標志，是企業(yè)發(fā)展的關節(jié)點，提高科技創(chuàng)新能力是一活百活的勝負手。
20c80年代，國內(nèi)改革開放步伐的加快，國內(nèi)建設迅猛發(fā)展，高層建筑對采暖散熱器的承壓能力提出了苛刻的要求，圣春公司投入巨額研發(fā)資金，匯集當時行業(yè)內(nèi)頂尖的技術人才，咨詢了眾多高等院校和科研機構，經(jīng)過數(shù)千次的試驗攻關，與清華大學共同研制開發(fā)成功了稀土孕育高壓鑄造技術，徹底解決了鑄鐵散熱器承壓能力低的問題，實現(xiàn)了鑄鐵散熱器鑄造技術的第一次飛躍，開辟了采暖散熱器行業(yè)發(fā)展的新局面，開啟了行業(yè)科技創(chuàng)新的先河。當人們生活水平提高和國家供熱分戶計量政策的提出，人們對采暖散熱器的外觀和內(nèi)腔清潔度提出了更高的要求，突破行業(yè)發(fā)展壁壘，肩負著行業(yè)發(fā)展的重任，圣春公司又一次站在了行業(yè)科技創(chuàng)新的最前沿，經(jīng)過近兩年的科研攻關，完成了SJ新型制芯粘結劑、自動制芯機、外表靜電噴涂等先進工藝、技術、設備的研制和開發(fā)，通過新型粘結劑、制芯機的使用，保證了散熱器內(nèi)腔清潔，滿足了供熱分戶熱計量政策的要求；通過外表靜電噴涂工藝的引進和使用，實現(xiàn)了散熱器產(chǎn)品的外表光滑、美觀，可與室內(nèi)家居裝飾配套，使采暖散熱器具備了采暖、裝飾相統(tǒng)一的功能。內(nèi)腔無砂裝飾性鑄鐵散熱器的研制成功，在事關行業(yè)生命存亡的關鍵時期，為鑄鐵散熱器行業(yè)注入了新的活力，開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展的新局面?？萍荚谶M步，人們節(jié)能、環(huán)保的意識也在增強，傳統(tǒng)手工鑄鐵散熱器生產(chǎn)工藝暴漏的諸多問題越發(fā)引起人們關注，圣春公司憑借著雄厚的實力及技術人員堅忍不拔的毅力，到2008年底終于完成一條中試示范生產(chǎn)線并達到正常運行。該生產(chǎn)線采用一箱多模擠壓造型，PLC可編程邏輯控制系統(tǒng)及先進的光電控制合箱定位和磁力鎖模技術。鑄鐵散熱器自動鑄造生產(chǎn)線的成功運用是對鑄鐵散熱器手工生產(chǎn)的一次革命，對行業(yè)的技術進步和可持續(xù)發(fā)展具有重大的推動作用。
1、擴大對外合作范圍與合作領域，加強技術交流與共享。與先進的生產(chǎn)企業(yè)、高等院校和研究機構加強優(yōu)勢技術領域的合作，了解散熱器行業(yè)產(chǎn)品的設計、研發(fā)技術動態(tài)及應用情況，引進先進技術，加強散熱器行業(yè)交流與人才培養(yǎng)。
2、建立技術信息平臺，實現(xiàn)各分企業(yè)之間的信息發(fā)布與信息交流。建立分布式的網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，提高一體化管理效率。建設科研管理信息系統(tǒng)加強信息情報收集分析與研究，開展前瞻性、戰(zhàn)略性課題研究，加強對手的跟蹤與分析，加強市場細分研究，為制定合理的產(chǎn)品市場定位奠定基礎。
3、加強人才隊伍建設。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使各類人才能夠引得進、留得住、成長快、用得好。要實現(xiàn)大的發(fā)展，人才是根本。結合目前人力資源的狀況，主要在高級管理人員、技術帶頭人、高級技工等三個層面抓好人才隊伍建設，達到不求所有、但求所用。加強人才培養(yǎng)與吸引，加大激勵政策的力度。探索新的分配機制，建立績效優(yōu)先的人才評價和人才激勵策。創(chuàng)造尊重人才的氛圍，依靠待遇、感情、事業(yè)，留住和吸引人才。圣春公司依據(jù)人力資源管理原則真正做到了廣納人才，尊重人才，人盡其才。
經(jīng)濟危機，正是企業(yè)吸引人才和技術的好機會，這時購進人才的成本比較低，可以增加人才儲備，優(yōu)勝劣汰，并加強對員工的評估和考核，加大對員工的技能培訓和企業(yè)文化建設力度，狠練內(nèi)功，鍛煉團隊，提升能力，厚積而薄發(fā)。但在精減人員時，應注意合法、合理、合情，避免勞動糾紛。
建設創(chuàng)新型企業(yè)，是21世紀新的戰(zhàn)略任務。必須高度重視，充分認識科技創(chuàng)新的長期性、復雜性和艱巨性，增加緊迫感和責任感，切實加強組織領導，明確責任，制定實施細則，狠抓落實。
二、管理創(chuàng)新
企業(yè)管理創(chuàng)新是指企業(yè)家用新思想、新技術、新方法對企業(yè)管理系統(tǒng)或企業(yè)戰(zhàn)略、組織、技術、文化管理的某一個方面進行重新設計、選擇、實施與評價,以促進企業(yè)管理系統(tǒng)綜合效能不斷提高的過程。
第一、管理為何創(chuàng)新
由于知識經(jīng)濟和信息化的不斷發(fā)展,利用新技術的速度大大加快,產(chǎn)品的生命周期大大縮短,加之消費者的消費水平不斷提高,消費結構變化不斷加快,這就要求企業(yè)不斷地進行產(chǎn)品創(chuàng)新,開發(fā)出適應市場需求的新產(chǎn)品。因此企業(yè)管理必須改變老一套的做法,不斷地進行創(chuàng)新,才能適應企業(yè)不斷加快開發(fā)產(chǎn)品的需要；
當前,市場競爭異常激烈。企業(yè)為了在激烈的競爭中求生存謀發(fā)展,就要千方百計控制成本,提高質(zhì)量,增加品種,擴大銷售,這就要求企業(yè)創(chuàng)建新的組織結構,運用新的服務和銷售模式,采取新的管理策略和程序,使管理組織能夠靈活應變。
第二、管理如何創(chuàng)新
企業(yè)創(chuàng)新是全方位的，是由多種創(chuàng)新要素共同推動的結果。從總體上看，企業(yè)創(chuàng)新體系由制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等幾方面組成。而管理創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的基礎。在企業(yè)發(fā)展史上，每一次產(chǎn)權制度的變革，每一次技術創(chuàng)新都伴隨著管理創(chuàng)新，每一次管理創(chuàng)新都表現(xiàn)為知識在管理中更廣泛的應用以及管理進一步的科學化和系統(tǒng)化。通過管理創(chuàng)新，重新整合人才、資本、科技等要素，使各種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件得到優(yōu)化，企業(yè)自身實力和市場競爭力進一步增強，從而為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新奠定了基礎。在現(xiàn)代信息社會中，隨著科學技術的進步，經(jīng)濟全球化進程的加快，企業(yè)的管理思想、管理制度和管理方式等必然發(fā)生改變。
1、管理理念創(chuàng)新。管理創(chuàng)新首先要理念創(chuàng)新，這是其他創(chuàng)新的前提和基礎。雖然有些企業(yè)家正在選擇知識化、人性化的管理理念，即任用有知識、有責任心、充滿熱情的人，最大限度地釋放人才的能量，但是，隨著企業(yè)的擴張，管理層次和機構也在膨脹，其結果是組織結構臃腫、管理流程復雜、信息流通不暢、人員冗雜、企業(yè)不能對市場變化做出迅速反應。要使決策者和執(zhí)行者能夠快速溝通，企業(yè)結構必須趨向扁平。強調(diào)管理理念創(chuàng)新還必須注意以下幾個因素：電子商務、客戶關系管理、供應鏈管理、知識管理、精細企業(yè)、服務企業(yè)、公司治理結構、領導力和管理變革等等。08年的一場經(jīng)濟危機制約了散熱行業(yè)的發(fā)展，它使散熱器市場出現(xiàn)疲軟的情勢，但是圣春公司并沒有因此失去斗志，面對危機，圣春加大了對市場的調(diào)查研究，積極納入英才，創(chuàng)新思維，根據(jù)自身在歷史、品質(zhì)和服務等各方面的優(yōu)勢實施差異化營銷的手段，贏得了市場；雖然有危機，但是圣春抓住當前鋼制散熱器大發(fā)展的機遇，放眼于未來，在生產(chǎn)管理上擴大鋼制散熱器生產(chǎn)規(guī)模，今年11月份圣春公司新的萬米鋼制車間已基本竣工，這在同行業(yè)內(nèi)是不多見的，這標志著圣春公司領導全新的管理方法對企業(yè)發(fā)展的決定性作用；也預示著圣春公司將更會繼續(xù)大踏步前進，為散熱器行業(yè)作出更多的貢獻。圣春公司在服務管理上就有一套新穎的人性化服務模式：“”的響應式服務，完善的售前、售中、售后服務，遍及全國各區(qū)域的銷售服務網(wǎng)絡。這種服務模式得到同行業(yè)和廣大用戶的一致好評。
2、管理組織創(chuàng)新。企業(yè)家在管理組織創(chuàng)新上主要關注三個方面：a、相對于規(guī)模較小的企業(yè)而言，可采用“金字塔式”的“直線職能式”的組織機構；b、實施產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略的企業(yè)，可以采用“矩陣式”的組織機構；c、實行“市場鏈”的組織機構，即把各事業(yè)部的財務、采購、銷售分離出來，整合成商流推進部、物流推進部、資金流推進部，實行全集團統(tǒng)一營銷、采購、結算。同時，還應該組建市場鏈的支持流程，確保新產(chǎn)品開發(fā)和訂單的執(zhí)行。
3、管理方法創(chuàng)新?？萍嫉难该桶l(fā)展，給采暖散熱器行業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益，也給企業(yè)家管理方法的創(chuàng)新提出了新課題。傳統(tǒng)的管理方法是事后管理，即發(fā)現(xiàn)問題，再事后補救，這種管理方法顯然不能適應新形勢發(fā)展的需要。在當今信息化社會的大背景下，要利用暢通的信息渠道，做到事前預防和事中控制，這就是所謂的實時業(yè)務處理。隨著電算化的普及和電子商務的出現(xiàn)，計算機與民營企業(yè)的關系日益緊密，利用網(wǎng)絡內(nèi)部控制成為我國企業(yè)目前普遍應用于內(nèi)部控制的有效管理手段。在管理方式上，要變粗放型管理模式為集約型管理模式，實現(xiàn)集成化、價值化、智能化和網(wǎng)絡化的管理，用電子商務跨越企業(yè)的邊界，實現(xiàn)真正意義上的暢通于客戶、企業(yè)內(nèi)部和供應商之間的供應鏈管理。
采暖行業(yè)存在很大的競爭力，空調(diào)，地板，電暖和鍋爐無不對散熱器市場增加壓力，但是散熱器發(fā)展歷史悠久，散熱效果好，使用壽命長，節(jié)能環(huán)保等自身的優(yōu)點，加上科技發(fā)展，各企業(yè)都在加大對人才的重視，相信采暖散熱器行業(yè)會在國家產(chǎn)業(yè)政策的指引下，結合行業(yè)自身的實際在以往取得較大成就的基礎上繼續(xù)不斷創(chuàng)新，在全面建設小康社會、生態(tài)文明社會和構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)中做出自己的貢獻，取得新的、更大的成績。
